Acepta sindicato del IMSS incremento salarial del 8%
• El aumento se integra por 4% al salario tabular y 4% a la ayuda para renta de vivienda; basificarán a 10 mil 939 empleados y anuncian plan para mejorar las condiciones laborales.-
Ciudad de México.– El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) aprobó un incremento salarial global del 8% para sus trabajadores, luego de concluir las negociaciones con el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS), informó el director general del organismo, Zoé Robledo.
El acuerdo eleva la propuesta inicial de 6.8% a 8%, distribuido en un 4% al salario tabular y otro 4% a la ayuda para el pago de renta de casa-habitación, de acuerdo con el boletín de prensa 553/2026 del IMSS, fechado este miércoles 21 de octubre.
Robledo explicó que la modificación respondió a las observaciones de los trabajadores, quienes consideraron insuficiente la propuesta anterior durante la consulta convocada por el sindicato. La nueva propuesta fue aprobada por el Consejo Técnico del Instituto, con el acompañamiento de la Secretaría del Trabajo.
El funcionario señaló que el incremento forma parte de la política salarial de los últimos siete años y sostuvo que el aumento al salario tabular supera la inflación, lo que, según el Instituto, representa una mejora en el poder adquisitivo de los trabajadores.
Mejoras laborales y atención médica
Además del incremento salarial, el IMSS prepara un Plan Integral de Compromisos para atender necesidades del personal y mejorar los servicios para los derechohabientes, cuya presentación ante el Consejo Técnico está prevista para esta semana.
Entre las medidas dirigidas a los trabajadores se contempla la basificación de 10 mil 939 empleados, incluidos personal contratado durante la pandemia de COVID-19, así como acciones para atender faltantes de medicamentos e insumos, reforzar el equipamiento médico y mejorar instalaciones, mobiliario y espacios de trabajo.
Para los derechohabientes, el plan incluye mejorar la información y el trato a pacientes y familiares, ampliar de 72 horas a 30 días la vigencia de las recetas, evitar interrupciones en las agendas de citas y realizar 31 mil 700 cirugías adicionales en turnos nocturnos y fines de semana.
También se anunció un programa de fortalecimiento de los servicios de urgencias, con equipamiento adicional, mejoras en los procesos de ingreso y valoración de pacientes, y un sistema de información en tiempo real para familiares.
El director general indicó que el plan establecerá plazos y responsables para dar seguimiento a las necesidades detectadas en los hospitales del Instituto.
