POLÍTICA

Gobierno de Sinaloa acuerda aumento salarial “histórico” con STASE en el Día del Trabajo

El aumento del 10% se anunció en el marco de la conmemoración oficial del 1 de mayo en Culiacán.

Culiacán, Sinaloa | 1 de mayo de 2026 | Redacción P23

El gobierno de Sinaloa y el Sindicato de Trabajadores al Servicio del Estado (STASE) acordaron un incremento salarial del 10 por ciento, además de mejoras en prestaciones, tras cerrar las negociaciones del pliego petitorio 2026 en una reunión entre el gobernador Rubén Rocha Moya y el dirigente sindical Michel Benítez Uriarte.

El líder del STASE calificó el aumento como “histórico” y aseguró que se trata de uno de los mejores ajustes conseguidos en los últimos años. El acuerdo incluye no solo el aumento al sueldo base, sino también beneficios adicionales para la base trabajadora estatal, aunque no se detallaron públicamente todos los rubros.

El anuncio se dio en paralelo a la conmemoración oficial del Día del Trabajo, donde autoridades estatales realizaron un acto cívico en la explanada de Palacio de Gobierno, con la participación de representantes civiles, militares y del Poder Judicial. Durante el evento se llevaron a cabo honores a la bandera y la entonación del himno nacional.

Funcionarios estatales reiteraron el respaldo del gobierno a los trabajadores, en un contexto donde el aumento salarial se presenta como uno de los principales resultados de la negociación anual entre la administración estatal y el sindicato.

Contexto
El ajuste salarial ocurre en un entorno de presión inflacionaria y demandas recurrentes del sector público por mejoras en condiciones laborales. En años recientes, las negociaciones entre el gobierno estatal y el STASE han marcado la pauta de incrementos para otros sectores del servicio público en Sinaloa.

Editorial P23
El aumento del 10% llega en una fecha simbólica, pero también abre preguntas: ¿es suficiente frente al costo de vida y las condiciones laborales reales? Más allá del anuncio, el impacto se medirá en el poder adquisitivo y en beneficios adicionales si los hubiera. ¿Qué opinas?

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